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<看護師コラム>
“看護師の資格を得るための国家試験は、年に1度開催されます。看護師の人数の不足が深刻になっているわが国のためには喜ばしいことに、直近数年における看護師資格の合格率はおよそ90%と非常に高い水準を保っています。看護師の資格のための国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験とは異なり、一定の水準をクリアできればパスできる試験です。昨今は高齢化社会が進み、福祉施設であっても看護師のニーズは増加傾向にあるのです。さらに、大きな会社になると看護師が医務室などにもいて、健康診断や相談、ストレス等のメンタルケアを実施しています。このようなケースは、社員としてその会社に入社することもありえるでしょう。看護師が転職する時のポイントは、やめる前に新たな職場を探しておいたほうが良いでしょう。更に、3ヶ月は利用して丁寧に次の仕事を見つけるようにしましょう。焦った状態で次の仕事に就くと、新たな仕事もまた辞めかねないので、自分の条件に合う職場を注意深く確認し探すようにしましょう。ですので、自分の中で条件をハッキリとさせておきましょう。看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べてかなり特殊であり、その上に職場によっても変わります。現場では一般的に、2交代、もしくは、3交代のシフト制になっているというケースが多いでしょう。2交代制で約3割、3交代制では約7割となっており、3交代制の病院の方が多いといえます。ですが、2交代制の方が休みが取れるため、2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。看護スタッフが別な勤務先へ移る方策についてですが、今はネットサービスを役立てるのがマジョリティと言えるようになってきました。看護職員にフォーカスしたウェブの求人サポートの利点を生かせば、金銭的な負担もなく、時間や場所を問わず気軽に転職情報を閲覧できます。職場を変えた結果に満足出来るようにする為には、リサーチが重要ですので、転身したいと思ったなら、まずは入会してみてください。看護師の当直が16時間などにおよぶ長時間の勤務となっているので、仮眠を勤務時間中にとることができるのです。月に8回までと国の指針では定められていますが、その範囲に収めることが困難な場合が増えています。勤めている病院の勤務シフトによっては、規則的な生活を送れなくなったり、過労になる人が多いのも、離職する看護師が多い理由の一部と思われます。看護専門職が職場を移る根拠としては、キャリア開発としておくのが賢明です。過去の仕事場の人とうまくいかなかったからとか、待遇が良くなかったといった、否定的な事由だったりすると、それだけで評価を下げることになりかねません。実態としてはその通りだったとしても真意は胸の内だけでよいので、未来志向であることを印象付ける志望理由を答えられるようにしておいてください。看護職の人がよりマッチした仕事を探すなら、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえずはっきりさせておきましょう。日中だけの勤務がよい、オフはたくさんあるのがいい、敬遠したい仕事、たとえばお亡くなりになるときなど、要求にも個性があって当然です。看護職員の価値は市場では高い状態なので、合わないと思われる仕事場で辛さに耐え続けることはありません。

 

※看護師転職サイト 五社に掲載の情報は記事作成時のものとなります。

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