看護師求人募集のイロハ【2015版】

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<看護師コラム>
“看護スタッフが別な職場を探すときのポイントは、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえず明らかにしておきましょう。日中だけの勤務がよい、オフはたくさんあるのがいい、可能であれば患者さんの最期は看取りたくないなど、要求にも個性があって当然です。看護職員の価値は市場では高い状態なので、負担になる労働環境で我慢して勤める必要はないのです。産業看護師は、そこで働く人の健康が保てるように保健について指導したり、うつ病を防止するための精神的なケアも行います。産業看護師の求人募集は一般に公開されないため、ハローワーク等で見つけるのは不可能だと思います。興味を持った人は看護師転職サイトを活用してください。転職サイトでは産業看護師の募集も掲載されることが多いです。高齢化社会が進み、看護師は福祉施設でも需要が多くなってきているのです。また、大手の会社になると医務室があり、そこにも看護師がいて、健康相談や健康診断、精神的ストレスなどのケアを実施しております。このような事例の場合は、その企業の社員として入社するといったこともありうるでしょう。看護師の勤務体制は、他の職種に比べると特殊であり、就職先によっても違います。一般に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれている場合が多いでしょう。2交代制ですと約3割ですが、3交代制ですと約7割となっていて、3交代制を取り入れている病院が多いです。しかし、2交代制の方が休日が多いため、2交代制がいいと思う看護師も少なくありません。看護士だと、求人はたくさんありますが、希望通りの条件の求人があるとは言えません。看護師資格を持つ方で就職できればいいと思っている方はあまりいないものです。なるべく給料が高くて、職場環境が良く、夜勤がないところに勤めたいと思っている方が多いでしょう。希望通りの病院などに転職するには、しっかり情報を集めることが重要でしょう。看護師であっても転職している回数が少なくないと良くない印象となるのかというと、そうとは限りません。自己PRをうまくできれば、意欲が高くて経験が豊富にあるというイメージをつけることもできますね。ですが、働いている期間がほんの少しであると、採用後、すぐやめると思ってしまう場合も少なくないでしょう。看護師免許を取るには、何通りかの道があります。看護師免許を取得するには、国家試験受験の必要があるのですが、突然、試験を受けることは認められていません。受験資格を手にするために看護専門学校(3年間)、看護系の短大(3年間)、看護系の大学のいずれかに通い、看護に関して学ぶ必要があるのです。育児のために転職する看護師も少なくありません。看護師の場合、特に育児と仕事を両立させることが大変なので、子どもを預けられる時間帯のみの勤務だったり、出勤日が少ない職場での勤務だったりが探せると良いと思います。育児に専念する間のみ看護師をやめるという人も多くいますが、子育てをするにはお金がないといけませんから、看護師の資格を有効利用できる別の職を探したほうが良いでしょう。

 

※看護師求人募集のイロハに掲載の情報は記事作成時のものとなります。

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